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会社には必ず異動が存在します。異動があるということは、新体制になり、チームが新しく発足されます。チームビルディングが必要ですね。今回は前編にチームビルディングとは？！というお話。後編に簡単にチームビルディングを行う3つの方法のお話をします。

会社には必ず異動が存在します。異動があるということは、新体制になり、チームが新しく発足されます。チームビルディングが必要ですね。今回は前編にチームビルディングとは？！というお話。後編に簡単にチームビルディングを行う3つの方法のお話をします。

講師に限らず、色々なシーンで使えるコーチング。 人の意識を変えるのは難しいけど、人の行動を変えるきっかけにはなります。 それが続くことで、意識も変化していきます。 有料モノの内容ですが、是非使ってもらいたい技術です。

前回塾講師をやろう！って話をしまして、塾講師をただやるんではなく、生徒のために人気講師になってもらいたいんです。そうしたら、生徒は塾に行きやすくなるし、講師は楽しく働ける！そのために、コーチングのスキルを知ってもらい、実践してほしいと思います。

新人販売員が今のうちからやっておきたい、毎日癖付けておきたいことを3つ挙げました。どれも特別なことではありません。ベテランにとっては、至極当然なこと。でも、それを理解して動くと、毎日の動きが変わります。行動が変われば、結果も変わる！

新人販売員のメール相談に対し、より詳しく話をします。白米の靴屋時代で得たノウハウを新人販売員が実戦できるように解説しています。

成果の出し方には、色々種類があります。マネージメントサイクルと言われるものですね。代表的な例がＰＤＣＡ。それだけではないので、幾つか紹介しました。どのマネージメントサイクルを使って、どう成果を上げていくかは、あなた次第！

洗濯機を買いにヤマダデンキへ。そこで出会った販売員「洗濯機おじさん」に出会った話です。この人の接客がすごすぎた！知識量半端ない、引き込まれるトーク、色々と学ぶ点が多かったです。販売員について考えてみました。

メモ術第3段！読んだその日から実践できるメモの取り方、工夫の仕方　大人編！！年代別にメモの取り方を紹介して、とうとう大人になりました（笑）思考を加速するために必要なことや、相手から信頼されるメモ術公開中！！

4月から新入社員になる皆さんに向けた白米からのメッセージ！5つまとめました。